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什么是传媒公司和广告公司?

1、广告指经济广告，又称商业广告，是指以盈利为目的的广告，通常是商品生产者、经营者和消费者之间沟通信息的重要手段，或企业占领市场、推销产品、提供劳务的重要形式。而广告公司是指专门经营广告业务活动的企业，是广告代理商”的俗称。

2、传媒公司：通常指的是像广播、电视这类，带有新闻传播的性质。也就是说这是这类公司面对大众的主要形式。当然这种公司通常需要广告收入来生存的，所以他们下面可能会有广告部门。他们需要广告部的营利，却并不单纯以盈利为目的，有时候我们会感觉看到更多的是他们为大众提供健康、有意义的精神食粮为宗旨的。

3、传媒公司它主要是在以媒体代理业务为主，一般这样的公司常也包括设计制作，除外它们还为客户做些媒体的投放计划及企业策划。广告公司的业务面就比传媒公司较广一些，它们可以说是个辅助角色，它们主要是协助企业或单位做市场分析，营销推广及策略创意表现。

4、广告公司就是专门做广告业务的公司，传媒公司虽然也做广告，但是各种媒体才是重头戏。传媒公司和广告公司的不同在于盈利方式、业务面和注重点三方面。下面一起来看介绍。

小型广告公司选择代理记账有什么好处?如何选择代理记账公司?

1、一般来说，有关于小型广告公司选择代理记账所带来的好处，其主要有以下这些：性价比高。当前，小型广告公司招聘一名普通全职会计，月工资至少在三千元以上，而且还不包括为职工缴纳的“社会保险、公积金”等。另外，对于招聘专业性较强的会计人员来说，月工资金额可能会更高。

2、对于刚成立的公司或者公司规模比较小人手不足，财务方面一般都会选择找代理记账的公司。

3、代理记账公司的优势： 费用节省，享用专业团队的服务。 运用计算机技术，高效，低差错率。 政府审批，专业正规，保障经济责任，免除企业后顾之忧。 避免因会计人员变动造成企业不必要的经济损失，同时也节省了专职会计住房、社会保险开支。 避免专职会计技能单一，影响会计质量。

4、北京的企业选择代理记账，能够在一定程度上省去公司人力成本 减轻企业额外负担。除了支付工资外，还需要为员工缴纳五险或综合保险，甚至还需提供住宿或其他福利待遇。尤其是现在新劳动合同法实施后，企业雇佣人员成本明显增加。

运城人才就业网服务项目

1、个人服务运城人才就业网针对个人提供：网络求职服务： 免费为求职者提供服务，包括高级人才定向推荐。职业资格证办理： 提供国家和省考职业技能资格证的培训及认证服务。现场求职服务： 提供免费求职查询和VIP会员的专业服务，如职业测评和就业指导。

2、运城人才就业网以其独特的服务特色为求职者和企业打造了便捷的平台。首先，对于企业而言，这是一个“终身免费”的信息发布平台，无需担心费用问题，只需轻松上传招聘信息，同时，人才简历登记也完全免费，网站会为求职者提供全面的择业指导和咨询服务，帮助他们精准定位职业发展方向。

3、对于个人用户，运城人才就业网提供精准的人才测评和就业指导，帮助他们规划职业生涯，提升自身竞争力，确保找到最适合自己的工作机会。网站始终坚守目标，以解决运城青年就业和找好工作的难题为己任，从岗前免费培训到终身人力资源服务，全方位关注青年的职业成长。

4、运城人才就业网，作为服务运城市区域内的13个县市（包括盐湖区、河津、永济等）及周边地区企业和人才的专业人力资源服务平台，其核心机构是运城市青年就业创业服务中心（简称青创中心）。

每年暑假学校(大学)里都有招聘招生代理的广告,是正当生意么?

1、如果就我现在认识的程度上来看，还算正当吧。因为没发现什么禁止的法律法规。类似的法律法规太多，谁正好看过知道的也留下言，给我解解惑。

2、校园的招生代理一般都是可信的…不过很难做就是了。一般这个公司是不会跟你签合同什么的…但是他们一般说话算数…包括你毕业后找工作，很多小单位也是不跟你签合同的。你不放心的话可以在跟他们谈条件的时候录音…简单点你可以去做营业员…门槛低…而且到处招人。

3、招生代理的系统建设 在各大高校设置招生代理 招聘一些想创业的大学生做招生 并给予一定的提成。校内老师的宣传 通过各种方式 ，对于初中高中学校老师进行联系 ，也可以增加很多是生源 报纸广告 现在已经成为形象宣传的作用 招生效果一般。

4、学生支教期间，可通过寒暑假回学校读教育硕士研究生，支教期间便可拿到硕士文凭，也可在支教结束后继续深造；支教结束后，国家会提供专场招聘会，让毕业生选择自己的去向；另外，国家还考虑到了毕业生支教时的住房、结婚、生子等问题，也会陆续有相应的政策出台。

5、校园里赚钱的生意很多，源于校园里有很多具备消费能力的学生。也许你没想过，校园的旧书生意很暴利。记得大学的时候，每到有毕业生离校，都是收旧书眉开眼笑的时候。毕业生四年下来，课本和课外书的数量是很大的。可是离校的时候基本没法带走，于是就处理卖掉，甚至直接放弃扔掉。这时候，是以废纸的价格出售的。

选择某一机构做长期招展代理有什么优势?又有什么缺点?

降低企业的招聘成本。企业自己招聘，从招聘信息发布到最后员工入职，这一个过程需要多少的成本，如果企业选择代理招聘就可以预算清晰，不烧钱。

通俗地讲，展会定位就是要清晰地告诉参展企业和观众本展会“是什么”和“有什么”，具体地说，展会定位就是办展机构根据自身的资源条件和市场竞争状况，通过建立和发展展会的差异化竞争优势，使自己举办的展会在参展企业和观众的心目中形成一个鲜明而独特的印象的过程。

比如行业峰会、行业展会、招展代理等渠道为专业性渠道，构成信息采集的重点；报纸、期刊、图书、网络、电视、电话簿等渠道为辅助性渠道，构成专业性的补充渠道，通过辅助性渠道的选择，有利于促进对专业性渠道采集信息的充实和论证。

智联招聘的投诉电话是多少?

1、- 客服电话：800-810-0484 这两个号码是智联招聘提供的全国统一客服联系方式。

2、客服电话400-885-9898 准确的说，智联招聘属于综合服务性行业。

3、打开智联招聘网站，拉到最底页，可以看到有一个客服热线，拨打客服热线，按照语音提示选择投诉事项进行投诉即可。

4、-810-0484（座机免费）。智联招聘在各个城市分支机构也有联系电话，可以点击参考资料来源的连接查询到。智联招聘总部的地址是：北京市朝阳区望京阜荣街10号首开广场5层，电 话：+86-10-58692828，传 真：+86-10-59770861，电子邮件：highpin-kf@zhaopin.com.cn。

5、智联招聘客服电话400-885-9898。智联招聘拥有7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。

6、LZ如果你要投诉，直接咨询智联招聘当地分公司或负责区域电话就可以了，就算你联系北京总部，投诉处理同样会转到当地分公司。