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烟草局营销岗压力大吗

1、这个岗位，总得来说，压力大，开支大，成长快，时间一般来说比较自由。具体地说，还取决于当地市场状态、消费水平、人口流动、销售指标、货源购进与投放。总体上说，山东、河南、山西、陕西和东三省比较吃力，四川、重庆也不乐观。而江苏、浙江、广东、云南日子总体来说比较舒服。

2、在笔试考题难度来看，也并没有比国省考难度大，要稍简单一点。不过，对于应届毕业生来说，没有行测功底就真是太难啦！而今年的烟草专卖局笔试有个门槛，卡掉了大半的人。笔试成绩=行测成绩*50%+申论成绩*50%，且笔试最终成绩要高于60分才能进入面试环节。

3、营销好。烟草营销岗工资高，提成多，发展空间广阔；稽查岗工作压力小，工资固定。烟草营销岗有益于培养市场营销知识和良好的沟通能力；稽查岗属于执法领域具有较强的法律知识和执法技能。

4、烟草公司客户经理工作内容多，压力大：当前烟草专卖体制下，客户经理是基层工作的螺丝钉，承担着营销职能。工作内容繁琐，压力非常之大，从品牌培育到客户拜访，每一项工作都占用了大量的时间和精力。

5、烟草物流年薪诚如比我们低2W-3W左右。基层烟叶站和咱俩大多。烟草检验中队又比咱们高出小半。还有分不同的岗位不同的职称首长。非正式工一般在3-5W左右。那些指的是延请工。薪资响度貌似看本地烟叶产量雪茄行销，是不是有中烟店堂。

中国烟草市场营销岗位做什么中国烟草市场

1、国家海关总署、国家商务部、中国农业部、国家烟草专卖局、中国烟草总公司、中国烟草学会、中国行业研究网以及国内外相关刊物杂志的大量基础信息和统计数据，运用图、表等分析工具，结合相关的经济学理论，从宏观着眼、以微观入手，两方面分析中国烟草企业面临的市场环境。

2、烟草公司主要是商业系统.大体分为专卖、营销、配送、后勤几个部门。专卖主要负责市场检查，如无证经营、非 法渠道购进的卷烟等内容。职位的话相应的有专管员、专卖科科长、专卖局局长；客户经理、市场经理、送货员、中转站站长、办公室主任、综合管理员、经合办事员，还有司机。

3、负责产品营销。安徽中烟是营销中心1992年11月11日成立，营销中心是负责产品营销工作。安徽中烟工业有限责任公司隶属于国家烟草专卖局（中国烟草总公司），是中央驻皖大型国有企业。

4、烟草局负责烟草制品减害降焦工作，制定烟草行业科技发展政策，组织实施技术创新和重大科研项目攻关及科技成果应用推广工作，负责烟草行业技术监督、质量管理工作，组织实施行业标准化工作。

5、烟草专业就业岗位包括：销售经理、区域销售、销售工程师、烟草项目实施工程师、区域销售经理、客户经理、烟草实施工程师、销售代表、行业销售经理。烟草专业就业前景：烟草专业培养从事烟草科学研究、技术开发与推广、烟草加工及市场营销、企业管理等方面的高级复合型烟草科技人才。

烟草稽查和营销哪个好

营销好。烟草营销岗工资高，提成多，发展空间广阔；稽查岗工作压力小，工资固定。烟草营销岗有益于培养市场营销知识和良好的沟通能力；稽查岗属于执法领域具有较强的法律知识和执法技能。

肯定是营销好。营销可以分成两部分，一部分是营，即经营策划，一部分是销售，营是战略策略层面，及想法子怎么买这个产品，怎么跟消费者沟通，销是执行，将产品买出去，二者互相促进。烟草专买局的营销相对来说容易很多，因为是垄断行业，都有配额的，只要搞好关系就好了。

营销部门负责产品的推广和销售，是公司业绩增长的关键。 专卖局负责监管市场，确保烟草产品的合法销售。 财务部门管理公司的资金流动和财务规划，对公司的财务健康至关重要。 烟叶收购科负责采购高质量的烟叶原料，确保产品品质。

稽查员有行政执法权，客户经理做卷烟销售服务，前者属烟草局、后者属烟草公司，虽然是一个单位，但所属部门不同，分工不同。待遇相差无几，客户经理业绩做得好，考核奖金会比较多一些。稽查员考核奖金一般都差不多。工作没有客户经理繁杂，稽查员只要安分守己规矩做事，工作不会有压力。